Publicado por Jose Trecet - 08/09/09 a las 12:09:37 pm
(Actualizado a 08-09-2009)
Domiciliar la nómina es una importante decisión. Es el mayor activo de cualquier ahorrador y su mejor arma de negociación frente a bancos y cajas de ahorro. Sin embargo, todavía son pocos los españoles que realmente están sacando partido a su nómina y a la necesidad de liquidez por parte de las entidades financieras.
La guerra por el pasivo de los ahorradores sigue abierta y si bien la caída de tipos de interés se ha dejado sentir claramente en los depósitos, todavía hay interesantes ofertas por domiciliar la nómina han vuelto a resurgir. La oferta es variada, desde llamativos regalos hasta contratación de productos financieros exclusivos pasando por la eliminación de comisiones, aunque la llegada de septiembre ha supuesto también el final de muchas promociones ‘veraniegas’.
El problema es que buena parte de estas propuestas son sólo para nuevos clientes. Esta táctica, copiada directamente de las operadoras de telefonía móvil, se está imponiendo con fuerza en el sector. Los depósitos de alta rentabilidad a un mes como oferta de bienvenida son ya habituales en este juego del ‘robo’ de clientes. Una vez convencido el cliente, ya se encargarán los ‘asesores financieros‘ de la entidad de tratar de aumentar la interacción con el nuevo usuario y de ofrecerle otra serie de productos.
En cualquier caso, antes de lanzarse a por una de las ofertas conviene valorar muy bien aspectos como los periodos de permanencia que se suelen exigir en el caso de los regalos, que pueden suponer un problema posterior para, por ejemplo, contratar una hipoteca en otra entidad. Del mismo, modo, tampoco hay que dejarse seducir por un regalo en concreto, sino abordar la situación desde un punto de vista financiero y traducirlo directamente a dinero. Sólo así se podrá valorar adecuadamente la oferta.
En esta nueva edición de la guerra de las nóminas los participantes más destacados que ofrecen regalos por domiciliación son (ordenados alfabéticamente) :
- BBK: la entidad ofrece una batería de cocina Cook&Co by Berghoff o un centro de planchado Bosch o una maleta Samsonite una noche de hotel + desayuno buffet para 2 personas en habitación doble en 36 hoteles tipo “Collection” de la cadena NH o un disco duro multimedia portátil Woxter de 500 Gb a nuevos clientes que domicilien una nómina superior a 700 euros y dos recibos. La oferta obliga a contratar también una tarjeta y a firmar un compromiso de permanencia de 24 meses.
- Banco Popular: hasta el 31 de marzo ofrece la consola Wii más la tabla Wii Fit a quienes docimilien la nómina y dos recibos durante un periodo de 30 meses. Además estos clientes podrán acceder a un adelanto de la nómina y otras ofertas de financiación preferente.
- Banco Guipuzcoano: ofrece a través de la promoción Mis Recibos Gratis un reloj Festina a quienes domicilien una nómina o plan de pensiones por valor superior a 900 euros y tres recibos. Además, cada semana sortea el pago de los recibos mensuales del hogar y permite tener una tarjeta Visa y otra Mastercard de forma gratuita durante un año.
- Banco Pastor: a través de su Cuenta Nómina Triplete el banco ofrece un regalo a elegir entre una televisión LCD de 19” de Phillips, un DVD Grabador LG con disco duro de 160 Gb TDT o una Cafetera Nespresso Delonghi, además de la devolución del 5% de sus recibos de luz y gas. La oferta es exclusiva para nuevos clientes que domicilien la nómina en la entidad por primera vez por un importe mínimo de 900 euros mensuales. También, deberá domiciliar 4 recibos, siendo 2 de suministros de luz, gas, agua, teléfono fijo, móvil, Internet y la contratar una tarjeta 4B y otra Visa.
- Banesto: la entidad que preside Ana Patricia Botín cuenta con diferentes ofertas.Por un lado continúa vigente la propuesta de televisor LCD Toshiba de 32” (modelo Redza 32AV55DG) o un ordenador Compaq Presario a a nuevos clientes que docimilien la nómina o pensión o ingresos de autónomos superiores a los 800 euros y tres recibos en una Cuenta Nómina Banesto o en la Cuenta Tarifa Plana Personal Banesto. La oferta también obliga a contratar tres tarjetas (dos de crédito y una de débito) e impone plazo de permanencia de tres meses. Los autónomos pueden llevarse la televisión y el ordenador al mismo tiempo. Banesto también regala un Pack Wii a quienes domicilien su nómina y tres recibos. Y por último, a través de la promoción Nómina ¡Vamos! de Rafa Nadal regala entre 500 y 1.000 euros a quienes domicilien su nómina y tres recibos principales por un plazo de 40 meses y exige la contratación de dos tarjetas, una de crédito y otra de débito.
- Caixa Galicia: el banco cuenta con diferentes ofertas para la modalidad online y la ‘presencial. Quienes domicilien su nómina de forma online pueden elegir entre cuatro regalos, aunque las condiciones varían en función de cada obsequio. Para el micro-ordenador portátil ultraligero ASUS (sólo disponible online) la cantidad mensual es de 1.500 euros y 36 meses de permanencia, para la consola Wii es necesario aportar un mínimo de 1.200 euros y un plazo de permanencia de 30 meses, en tanto que para el Reproductor DVD 7” Blusens la cantidad es de 900 euros y 36 meses y para la Tarifla Plana Móvil hasta 210 euros hay que aportar 1.500 euros y también 36 meses de permanencia.
- Caixa Sabadell: el servicio nómina de Caixa Sabadell regala un microordenador Toshiba NB 100 a quienes domicilien su nómina por valor superior a 1.500 euros más dos recibos de agua, gas, luz, electricidad o telefonía durante 24 meses. Además propone un sistema de remuneración variable en función de la vinculación y del consumo.
- Caixa Tarragona: hasta el 30 de septiembre la entidad regala un televisor LCD de 32” con TDT y un portátil Airis de 15” a quienes domicilien una nómina superior a 800 euros o el recibo de autónomos y los gastos profesionales superiores a 475 euros durante un mínimo de 36 meses y además contraten una línea ADSL (con llamadas nacionales incluidas) o 3 G durante 36 meses. El coste de esta contratación es de 1.849 euros, que deberá pagar por adelantado en efectivo o con la contratación de un préstamo ICO Plan Avanza a un tipo de interés del 0%.
- Caja Rural de Toledo: ofrece dos noches de hotel a través de The Big One Nómina para quienes domicilien su nómina y realicen un gasto de 120 euros con la Tarjeta Flexia (reembolsa el 3% de las compras). Además ofrece un seguro gratuito de accidentes por 6.010 euros y anticipos de nóminas.
- CAM: a través de CAM Pensiones, la Caja de Ahorros del Mediterráneo ofrece un televisor LCD Samsung de 19” con TDT incorporado para clientes domicilien su pensión y dos recibos. El plazo de permanencia es de 36 meses. Quienes ya son clientes también pueden acogerse a esta promoción contratando un depósito a plazo fijo a 12 ó 24 meses.
- Deutsche Bank: la entidad regala 600 euros a quienes domicilien su nómina por un valor superior a los 1.800 euros más tres recibos, realice compras con tarjetas Visa30 o MasterCard Debito Oro por 300 euros al mes, y mantener un saldo medio mensual en la cuenta de 2.000 euros. Si además el cliente invierte en produtos de Deutsche Bank con dinero nuevo, o traspasa su cartera de valores, fondos o pensiones, puede obtener una bonificación adicional por tramos según el importe hasta un máximo de 1.600 euros. Otros beneficios de la cuenta personal incluyen la supresión de comisiones de mantenimiento y administración.
- La Caixa: el programa Nómina Multiestrella permite conseguir puntos estrella y ventajas financieras a quienes tengan domiciliada su nómina. Eso sí, deben cumplir las siguientes condiciones: tener más de 25 años, una nómina docimiciliada con antigüedad superior a seis meses, domiciliar tres recibos y una tarjeta con la que se realicen un mínimo de tres compras al trimestre. Además está acompañado por un 25% de descuento en la compra de música, hoteles y cine. Por otra parte el programa Pensión Multiestrella beneficia a quienes domiciline su pensión con sorteos para multiplicar su pensión por dos cada vez y de bonos de viajes.
- Unicaja: la caja andaluza regala un televisor Toshiba de 32” a quien domicilie su nómina durante 36 meses. El problema es que la oferta no está disponible para todo el territorio nacional, sólo para las zonas en expansión.
Parece claro que los regalos son casi siempre el mejor reclamo atraer al cliente, pero existen otras formas para sacar el máximo rendimiento a la nómina, empezando por la eliminación de comisiones o la posibilidad de contratar productos especiales. Todo es cuestión de aprender a valorar cada oferta en términos económicos. Para este tipo de clientes existen otras cuentas que también hacen regalos como la devolución de parte de los recibos y otras condiciones especiales.
También en orden alfabético, estas son las cuentas corrientes que ofertan ‘regalos’ permanentes que supone un ahorro para el cliente. Dentro de este listado también hemos incluido algunas de las mejores cuentas remuneradas según nuestra comparativa:
- ActivoBank: la Cuenta Actibva Nómina es una cuenta remunerada que ofrece una rentabilidad del 1,5% TAE que se cobran de forma mensual. Además ofrece tarjetas gratuitas, acceso a cajeros Servired también de forma gratuita y no cobra comisiones.
- BBVA: a través de su campaña ‘Nos adaltamos’ la entidad devuelve el 3% de los principales recibos durante dos años con un límite de 25 euros mensuales o 600 euros en total a quien domicilie su nómina por un importe superior a 600 euros o su pensión superior a 300 euros. Además ofrece ventajas especiales en la contratación de producto y un anticipo de la nómina de tres meses.
- Bancaja: a través de su promocio ‘La NOmina’ la entidad ofrece las siguientes ventajas a quien domicilie su nómina: aplazamientos gratuitos durante seis meses de la hipoteca de Bancaja si se pierde el empleo, no devolver recibos del hogar y no cobrar comisiones por las operaciones tradicionales.
- Banco Sabadell: devuelve el 3% de los recibos a través de BS Nómima y no cobra comisiones por mantenimiento. Además ofrece tarjetas de crédito y débito de forma gratuita.
- Barclays: su Cuenta Oportunidad devuelve el 3% de los principales recibos (luz, gas, agua, teléfono, móvil, internet y comunidad de vecinos) y no tiene comisiones por mantenimiento. Obliga a contratar una tarjeta de débito pero permite abrir el Depósito Multisalida a cinco años con un 3,53% TAE. y , no tiene comisiones por mantenimiento y regala un seguro de fallecimiento por accidente o capacidad temporal.
- Caixa Catalunya: a través de su Servicio Nóminas ofertas de financiación especiales como el anticipo gratuito de hasta tres nóminas y la posibilidad de disfrutar de diferentes seguros de forma gratuita.
- Caja Murcia: su programa Cuenta Nómina sin comisiones ofrece lo que promete (0% de comisiones) a quienes domicilien su nómina por un importe superir a los 600 euros. Además tiene otras ventas como un seguro de accidentes gratuito y anticipos de la nómina.es.
- La Caixa: el programa Nómina Multiestrella permite conseguir puntos estrella y ventajas financieras a quienes tengan domiciliada su nómina. Eso sí, deben cumplir las siguientes condiciones: tener más de 25 años, una nómina docimiciliada con antigüedad superior a seis meses, domiciliar tres recibos y una tarjeta con la que se realicen un mínimo de tres compras al trimestre.
- iBanesto: la Cuenta Nómina Azul devuleve un 3% de los principales recibos y ofrece tarjetas de crédito gratuitas, además de no cobrar comisiones.
- ING Direct: a través de su campaña de publicidad ‘Estoy Nominada’ la Cuenta Nómina devuelve el 2% de los recibos de luz, gas, teléfono fijo, teléfono móvil e internet, además de ofrecer una tarjeta VISA de forma gratuita y de no cobrar comisiones.
- Santander: la entidad mantiene su oferta Queremos ser tu banco, que su oferta consiste en no cobrar ningún tipo de comisión, un seguro de vida y anticipos de hasta 6000 euros sin coste, así como descuentos en determinadas agencias de viajes, alquiler de coches, seguros…
- Uno-e: al domiciliar la nómina se puede acceder a la Cuenta Remunerada Uno-E que renta al 1,5% TAE y no cobra comisiones.
Si conoces alguna que no aparezca en la lista no dudes en comentarlo para que podamos actualizarla.
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